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¿Es necesario establecer cuotas de género en la abogacía?

Magdalena Atria, Carmen Román y Susan Turner nos contaron su visión de la realidad en las firmas legales, la academia y la necesidad de establecer cuotas de participación de género, entre otros temas.

La semana pasada se llevó a cabo el seminario  “Liderazgo de Abogadas en Chile” (leer nota al respecto), que reunió a más de cien personas para conversar de la realidad de las mujeres en el mercado legal y, en especial, de su participación en los espacios de decisión.  La actividad, organizada por las tres consejeras del Colegio de Abogados y la Comision de Abogadas del mismo gremio, realizó un diagnóstico de la realidad en la profesión para luego conversar de los desafíos que plantea el actual panorama en el mundo privado y público, a través de ponencias de destacadas abogadas.

Entrevistamos a Magdalena Atria (Consejera del Colegio de Abogados y una de las organizadoras), Carmen Román (Gerente Legal y de Asuntos Corporativos en Walmart) y Susan Turner (académica y ex decana de derecho en la U. Austral, quienes nos contaron su visión de la realidad en las firmas legales, la academia, la necesidad de establecer cuotas de participación y por qué contar con abogadas en espacios de decisión permite ampliar la discusión y mejoran el resultado.

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