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Mujeres en Compliance: perspectiva en LatAm | Desafíos del Compliance E04
Destacadas invitadas nos dieron su visión de la brecha de género y de cómo las políticas de diversidad, género e inclusión pueden formar parte de los Programas de Compliance, dándole valor a las empresas. Participaron Tamara Agnic (Chile), Laura Lavia Haidempergher (Argentina), Adriana Peralta (México) y Olenka Lahoud (Perú).
Aún nos queda mucho camino que recorrer en acortar las brechas de género en distinto tipo de organizaciones, profesiones y cargos. El Compliance no está exento a esta deuda y por eso organizamos el pasado 5 de agosto una edición especial de nuestro programa Desafíos del Compliance, titulado Mujeres en Compliance: perspectiva en LatAm donde conocimos las realidades y perspectivas de distintos países de LatAm, con destacadas invitadas que nos dieron su visión no sólo de la igualdad de género, sino también de buenas prácticas regionales y en cada nación, y cómo las políticas de diversidad, género e inclusión pueden formar parte de los Programas de Compliance, dándole valor a las empresas. Participaron:
- Tamara Agnic (Chile) – Co-fundadora Woman in Compliance Chile | Socia en KPMG
- Adriana Peralta (México) -Vicepdta de la Comisión Anticorrupción de COPARMEX | CEO y fundadora de Ethics & Compliance Bureau
- Laura Lavia Haidempergher (Argentina) – Vicepresidenta de la Asociación Argentina de Ética y Compliance | Socia de MBL Abogados
- Olenka Lahoud – Directora de Ethics – Asociación Peruana de Ética y Compliance | Compliance Officer de Canvia
