codigo del trabajo
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Columnas
Acoso Sexual y oficialidad
Por Sara Huerta y Rebeca Zamora* La reciente sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago en causa Rol N°1834-2024…
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Columnas
Sobre el derecho de las partes para acceder al informe de investigación: un comentario a propósito de la reciente sentencia de la Corte Suprema
La entrada en vigencia de la Ley N° 21.643, conocida como “Ley Karin”, ha traído consigo importantes desafíos interpretativos en…
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Columnas
Reglamento Ley Karin: Cuestionamientos
Por María-Jesús Castro H*. La Ley Karin, nuevo paradigma en las relaciones laborales, ha suscitado cuestionamientos tanto por parte de…
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Un plazo administrativo para una acción judicial: el caso del artículo 512 inciso 2° del Código del Trabajo
Por Gonzalo Doren Avalos*. Hace un tiempo el profesor Alejandro Vergara Blanco alertó, mediante sus estudios jurisprudenciales, los zigzagueos de…
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Columnas
Denuncias Anónimas y mecanismos de protección en sintonía con la Ley Karin. PARTE II.
*Por Rebeca Zamora. Hace unos días, publiqué la columna Denuncias anónimas y mecanismos de protección en sintonía con la Ley…
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Columnas
Denuncias Anónimas y mecanismos de protección en sintonía con la Ley Karin (Parte I)
*Por Rebeca Zamora. A raíz de la entrada en vigencia de las modificaciones al Código del Trabajo introducidas por la…
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Columnas
Ley Karin y Subcontratación
*Por Luis Castillo. En el régimen de subcontratación, la persona trabajadora dependiente de una empresa contratista o subcontratista (en adelante…
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Eventos
Albagli zaliasnik presenta las 10 claves para entender cómo funcionará la Ley Karin
A partir del 1 de agosto de 2024 entrará en vigencia la Ley Karin, iniciativa que busca prevenir y sancionar…
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Columnas
Mediación de conflictos laborales: tratamiento a los efectos del acoso laboral y sexual en empresas
Por Rebeca Zamora* Históricamente se ha planteado la idea de que la solución de conflictos de relevancia jurídica tiene que…
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Actualidad
Teletrabajo y Ley 21.220
Nancy Ibaceta nos explica la normativa vigente para el teletrabajo o trabajo a distancia, principalmente al alero de la Ley…
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