Bitácora
Se lanza WLL Jóvenes Laboralistas: la primera red en Chile para abogadas laborales en sus primeros años de carrera
El pasado 27 de agosto se presentó Women Labor Law – Jóvenes Laboralistas (WLL Jóvenes Laboralistas), la primera red creada para apoyar, orientar y visibilizar a abogadas laborales en los primeros años de su carrera.
El derecho laboral en Chile suma un nuevo actor. El pasado 27 de agosto se presentó Women Labor Law – Jóvenes Laboralistas (WLL Jóvenes Laboralistas), la primera red creada para apoyar, orientar y visibilizar a abogadas laborales en los primeros años de su carrera.
WLL Jóvenes Laboralistas quiere reescribir la historia de la inserción profesional, levantando un espacio donde la capacitación de excelencia, el networking estratégico y el diálogo de alto nivel se entrelacen para proyectar carreras, abrir puertas y derribar barreras. Nace con la convicción de convertirse en el epicentro del cambio generacional en el derecho laboral chileno y latinoamericano.
La iniciativa nace bajo el alero de Women Labor Law Association (WLL), reconocida red que agrupa a abogadas con amplia trayectoria en el área, todas desde la perspectiva empresarial. El objetivo: abrir un espacio exclusivo para las nuevas generaciones, fomentando el networking, la colaboración y el liderazgo femenino en un entorno altamente competitivo.
Ingresar al primer trabajo, definir una ruta de desarrollo y afianzar una carrera son desafíos complejos a temprana edad. WLL Jóvenes Laboralistas busca ser un pilar en este proceso, ofreciendo espacios de colaboración y mentoría con abogadas líderes de distintos estudios jurídicos.
A través de encuentros periódicos, actividades académicas, capacitaciones y espacios de diálogo, las integrantes podrán:
- Compartir experiencias y aprendizajes.
- Generar alianzas estratégicas.
- Mejorar sus oportunidades de carrera.
- Comprender en profundidad las instituciones del derecho del trabajo.
Un grupo fundador de mujeres líderes
La red nace del interés de WLL por responder a la creciente demanda de jóvenes abogadas que buscan apoyo y visibilidad en su inserción laboral. La idea fue impulsada por Marcela Orellana, asociada del área laboral de Guerrero Olivos, y Muriel Herrera, asociada del área laboral de Cuatrecasas, quienes convocaron a otras 13 abogadas de reconocidos estudios jurídicos del país para dar vida a esta organización.
Queremos que las jóvenes abogadas laborales tengan un lugar para aprender de la experiencia de otras, fortalecer su posicionamiento y proyectar su carrera con mayor seguridad.
La red está abierta a todas las abogadas con menos de cinco años de experiencia y que tengan trayectoria en empresas o estudios jurídicos, o interés demostrable en el derecho laboral. Este lanzamiento marca el inicio de un calendario anual de actividades que combinará formación, networking y mentorías.
Fundadoras de WLL Jovenes Laboralistas.
Coordinadora general: Marcela Orellana (Guerrero Olivos)
- Coordinadora general: Muriel Herrera (Cuatrecasas)
- Karina González (Provoste Matamala)
- Pilar Salas (Munita y Olavarría)
- Valentina Calderón (Uribe Legal)
- Nicole Whipple (Pagbam Schwencke)
- Valeria Balbontín (Navarro Abogados)
- Javiera Cisterna (GNP Canales)
- Bárbara Sweet (Parga, Montes, Vasseur Abogados Laborales)
- Scarlett Zavala (Lizama Abogados)
- Maite Abadie (Boffil Mir)
- Javiera Chacón (Carey)
- Camila Betancourt (PPU Legal)
- María Jesús Rodriguez (Della Maggiora Eyzaguirre Abogados Laborales)
- Isidora Fernandez (Jara del Favero Abogados)
Preguntas y Respuestas sobre WLL Jóvenes Laboralistas.
¿Por qué es importante esta red?
En un escenario donde el mundo laboral cambia a una velocidad sin precedentes y el derecho del trabajo está en permanente debate, WLL Jóvenes Laboralistas irrumpe como un catalizador de cambio. No se trata solo de acompañar a las jóvenes abogadas en sus primeros pasos: esta red busca formar una generación capaz de influir, innovar y liderar la discusión jurídica en Chile.
La iniciativa responde a una necesidad urgente: acortar la brecha entre el inicio profesional y el acceso a posiciones de liderazgo. En el derecho laboral, donde las decisiones impactan directamente la vida de millones de trabajadores y empresas, no podemos permitir que las nuevas voces queden fuera de la mesa donde se definen las reglas del juego.
Con encuentros periódicos, actividades académicas y mentorías de figuras reconocidas, esta red no solo fortalecerá la trayectoria de sus miembros, sino que transformará la cultura profesional del derecho laboral en Chile, fomentando un entorno más competitivo, inclusivo y preparado para los desafíos del futuro.
- ¿Cómo surge la idea de crear esta red?
Las fundadoras, Marcela Orellana y Muriel Herrera, notaron que las abogadas laborales jóvenes no tenían suficientes oportunidades para conectarse entre ellas y que, en muchas ocasiones, las abogadas no pueden acceder a mejores oportunidades profesionales por desconocimiento o inexperiencia, comprendiendo además que los intereses y necesidades de las abogadas al inicio de la profesión son diferentes a los de una abogada ya consolidada en el derecho laboral.
La idea nace de la necesidad de abrir un espacio colaborativo para las abogadas laboralistas jóvenes que tengan la intención de desarrollar su carrera y crecimiento profesional en el Derecho Laboral pero que no cuenten con las herramientas necesarias, especialmente atendiendo su rango etario, permitiéndoles así participar de instancias de relacionamiento con otras profesionales que puedan apoyarles a desarrollar liderazgo y acceder de una mejor manera a las oportunidades de mercado que se les presenten.
- ¿Cuáles son los pilares de esta red?
La red se basa en dos pilares:
- Formación: acompañamiento y apoyo en su desenvolvimiento profesional.
- Empoderamiento: promover la participación y confianza.
¿Qué actividades hará la red?
- Promover la tutoría constante de abogadas con sólida experiencia profesional en derecho del trabajo respecto de aquellas que se incorporan al mundo laboral.
- Realizar encuentros, charlas o instancias participativas de discusión en donde las miembros de la red puedan participar entregando sus puntos de vista y reflexiones asociadas.
- Promover y facilitar su participación en instancias de formación promovidas por WLL.
¿Quiénes pueden ser parte de la red?
Abogadas que se dediquen al Derecho Laboral en representación de empleadores, que trabajen en estudios jurídicos o empresas, y que tengan más de seis meses de experiencia profesional y un claro interés de dedicarse y crecer en esta práctica del derecho.
¿Cuándo será el lanzamiento de la red?
El lanzamiento oficial será el miércoles 27 de agosto de 2025, a las 9:00 AM, en el estudio Cuatrecasas. Será un desayuno donde participarán las 15 abogadas fundadoras.
¿Cuál es la visión a largo plazo de la red?
WLL Jóvenes Laboralistas no nace para ser una red más: nace para convertirse en el epicentro del cambio generacional en el derecho laboral chileno y latinoamericano. Su visión es ambiciosa: formar a la élite de abogadas laborales del futuro, mujeres jóvenes que no solo dominen la ley, sino que definan cómo se escribe, interpreta y aplica.
La red busca ser la cantera natural de líderes que ocupen cargos estratégicos en estudios jurídicos, empresas, organismos internacionales y el mundo académico. Un espacio donde se forjen trayectorias que rompan techos de cristal y coloquen a sus integrantes en posiciones de influencia real en la toma de decisiones laborales y empresariales.
En el largo plazo, WLL Jóvenes Laboralistas aspira a estar presente en cada instancia donde se discutan reformas laborales, políticas públicas y jurisprudencia clave, asegurando que las nuevas generaciones de abogadas tengan voz, voto y visibilidad.
