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TMF Group busca abogado

Se requiere experiencia de al menos 3 años, inglés avanzado y experiencia corporativa

TMF Group quiere contratar un abogado que entienda el negocio de la compañía y aborde temas corporativos y de compliance.

Los candidatos deben contar al menos con 3 años de experiencia, sea como abogados in house, en un estudio jurídico o en ambientes corporativos, y tener dominio avanzado de inglés.

TMF Group —empresa que opera en más de 80 países— es un proveedor global de servicios de negocios a clientes que operen e inviertan en todo el mundo. El core de servicios, dice el anuncio en LinkedIn es “ayudar a las empresas de cualquier tamaño con su manejo de recursos humanos y los temas asociados a pago de sueldos, contabilidad e impuestos, estructuración societaria internacional, https://estadodiario.com/wp-content/uploads/2018/02/im4-1.jpgistración de fondos y otros asociados.

Postulaciones y publicación original en el siguiente LINK.

Responsabilidades:
– supervisar y coordinar el equipo legal apoyando y entregando asesoría legal y técnica
– entregar apoyo en la preparación de contratos y negociación de acuerdos de subcontratación, alianzas y convenios de operación conjunta.
– redactar y negociar contratos con clientes locales y multinacionales
– relacionarse con las áreas de ventas, gerencias, abogados in house y externos
– desarrollar e implementar términos y condiciones, , así como templates de contratos estandarizados
– participar en toda clase de reuniones que requieran consejo legal
– https://estadodiario.com/wp-content/uploads/2018/02/im4-1.jpgistrar el proceso de compliance para TMF Group
– proveer consejo, soporte de procesos y servicios para el Board of Trade y otros órganos públicos

Competencias:
– conocimiento de temas de compliance, con foco en contratación comercial y derecho internacional privado
– conocimiento de fusiones, adquisiciones y liquidación de empresas
– liderazgo, manejo de equipos, habilidades comunicativas, manejo del conflicto, habilidades de persuasión
– lograr compromiso, credibilidad e influencia en individuos dentro y fuera de la compañía
– habilidad para crear una red de contactos propia
– ser proactivo, organizado, comprometido y capaz de manejar cargas de trabajo grandes

Conocimientos y experiencia:
– contratos comerciales y corporativo
– habilidades comunicaciones avanzadas en castellano e inglés
– conocimientos en herramientas de bases de datos y habilidades para mantenerla actualizada
– experience supporting senior management and geographically dispersed clients.
– excelentes habilidades estratégicas y organizacionales
– capacidad de trabajar en múltiples proyectos con plazos a cumplir
– manejo apropiado de información confidencial

Sofía Martin Leyton

Directora y Editora general en EstadoDiario

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