Bitácora
Cariola Díez Pérez-Cotapos designa nuevo director en el área Laboral
El estudio fortalece esta práctica con el ascenso de Sebastián Krebs como director, reforzando su apuesta por el liderazgo interno y la excelencia profesional.
Santiago, diciembre de 2025. El estudio jurídico Cariola Díez Pérez-Cotapos anunció el nombramiento del abogado Sebastián Krebs como director del área Laboral, que reconoce el aporte, liderazgo y proyección de los profesionales dentro de la firma.
Esta designación, se suma a la de José Ignacio Azar como primer director del estudio, convirtiendo a Sebastián Krebs en el segundo profesional en asumir este rol, lo que refleja la consolidación de este cargo y el compromiso de Cariola con el desarrollo continuo de su talento interno.
«En Cariola Díez Pérez-Cotapos, creemos profundamente en el crecimiento de nuestro talento interno. El nombramiento de Sebastián refleja esa convicción y reafirma el compromiso del estudio con el desarrollo de profesionales que combinan excelencia y criterio del derecho laboral», afirmó el socio administrador Carlos Pérez-Cotapos.
Krebs liderará como director el área Laboral en materia de litigios. El abogado de la Universidad Católica de Chile, con magíster en Derecho de la University College de Londres y magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Adolfo Ibáñez, se incorporó al estudio en 2018. Ha contribuido con publicaciones especializadas en derecho laboral y cuenta además con diversos diplomados y cursos de especialización en el área.
Sebastián Krebs cuenta con amplia experiencia en litigios complejos, incluyendo prácticas antisindicales, derechos fundamentales y accidentes del trabajo. Además, asesora a empresas en materias contractuales, sindicales, negociación colectiva y validación de normas internas.
“El derecho laboral vive cambios constantes y exige enfoques innovadores. Quiero seguir fortaleciendo el trabajo del equipo laboral, potenciando una práctica moderna, estratégica y cercana a las necesidades reales de nuestros clientes”, afirmó Krebs.
Su cargo se hará efectivo desde el 1 de enero de 2026. Con la incorporación de un nuevo director, el estudio fortalece la cohesión y proyección de su equipo laboral, reafirmando una cultura que valora el trabajo colaborativo y el crecimiento profesional de cada integrante.
