Thomson Reuters (Nasdaq/TSX: TRI), empresa global de tecnología y contenidos, publicó el 22 de junio su informe Future of Professionals 2026, que advierte sobre el costo financiero de no implementar eficazmente la inteligencia artificial en las profesiones jurídica, fiscal, de auditoría y de riesgo. Los hallazgos, basados en una encuesta global a 1.800 profesionales, evidencian una brecha creciente entre la ambición en torno a la IA y la realidad, una brecha que ya conlleva consecuencias materiales, con hasta USD 143.000 millones en ingresos de clientes en riesgo solo en Estados Unidos*, y talento considerando abandonar sus organizaciones.
“Estamos viendo emerger una división clara”, afirmó Steve Hasker, presidente y CEO de Thomson Reuters. “Las firmas que están operacionalizando la IA están tomando la delantera. Las que no lo hacen comienzan a asumir riesgos reales en términos de talento, clientes y desempeño financiero. Cerrar esa brecha de ejecución es ahora un imperativo de negocio para las firmas de servicios profesionales.”
La adopción de IA no es el problema. El 74% de los profesionales ya utiliza herramientas de IA cada semana, pero las organizaciones están teniendo dificultades para convertir ese uso en valor real. De hecho, el 91% considera que sus organizaciones no están alcanzando el potencial que la IA puede ofrecer, lo que genera consecuencias no previstas, como que un tercio de abogados, contadores y profesionales de cumplimiento recurra a herramientas no autorizadas, creando riesgos invisibles y no gestionados.
Incluso cuando existe una estrategia de IA, la ejecución queda rezagada: el 35% afirma que las ambiciones no se reflejan en su trabajo diario, y casi uno de cada cinco señala que su organización aún carece de una estrategia clara. Esta brecha entre promesa y realidad comienza a impactar en el talento: uno de cada cuatro profesionales afirma que consideraría irse en los próximos dos años si no percibe el valor esperado.
Los clientes están llegando a la misma conclusión: el 78% ya considera que las mejoras de calidad habilitadas por IA son esenciales, pero solo el 6% cree que la mayoría de los proveedores las está ofreciendo. Como resultado, casi un tercio se prepara para reevaluar esas relaciones en los próximos 12 meses.
Estas presiones están creciendo más rápido de lo que muchos líderes reconocen y se manifiestan en tres áreas interconectadas:
Shadow AI, o IA no autorizada, está generando exposición a riesgos
- Un tercio de abogados, contadores y profesionales de cumplimiento está utilizando IA que su organización no ha aprobado, cifra que asciende al 41% entre quienes perciben que su organización avanza demasiado lento en IA.
- El 96% afirma que la IA debe proteger datos confidenciales, el 94% requiere contenido confiable y verificado, y el 90% necesita resultados que pueda explicar y defender.
- Sin embargo, el 41% no tiene acceso a herramientas de nivel profesional que cumplan con estos estándares.
El talento se está yendo
- Uno de cada cuatro profesionales (24%) que experimenta una brecha entre lo que la tecnología de IA puede hacer y lo que su organización ofrece está considerando irse en los próximos dos años; y el 13%, en los próximos 12 meses.
- Sin embargo, casi la mitad de los líderes senior cree que una presión relevante sobre el talento aún está al menos a tres años de distancia.
- El 62% afirma que el acceso a IA de nivel profesional sería un factor para aceptar un nuevo puesto. Entre quienes ya la utilizan, casi uno de cada tres rechazaría una oferta si no la incluye.
Los clientes no están esperando
- El 78% de los clientes corporativos considera que las mejoras de calidad habilitadas por IA son muy importantes o esenciales, pero solo el 6% afirma que la mayoría de sus proveedores las ofrece.
- En los próximos 12 meses, el 32% reconsiderará sus relaciones con proveedores, con un tercio poniendo en riesgo más de USD 1 millón en trabajo anual, lo que equivale a un total aproximado de USD 143.000 millones en ingresos del sector jurídico y contable en EE. UU. bajo reconsideración activa en función de la entrega de capacidades de IA.
“No toda la IA es igual. En profesiones donde existe responsabilidad real, el estándar debe ser mucho más alto”, afirmó Steve Hasker, presidente y CEO de Thomson Reuters. “Cuando los resultados influyen en decisiones legales, presentaciones regulatorias o asesoramiento a clientes, ‘casi correcto’ no es suficiente. Por eso desarrollamos lo que denominamos IA de grado fiduciario: una tecnología que los profesionales pueden verificar, en la que pueden confiar y, en última instancia, respaldar.”
Lee el informe completo Future of Professionals 2026 aquí.
La tecnología está lista. La brecha está en la ejecución, y el nuevo estándar es la rendición de cuentas. Thomson Reuters define esto como Fiduciary Grade™ AI, o IA de grado fiduciario, basada en contenido confiable y específico por dominio; con estándares rigurosos de privacidad y seguridad; expertise especializada; resultados transparentes y verificables y acceso a soporte humano en tiempo real.
